Offres d'emploi

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance - famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).

La cellule de recueil des informations préoccupantes assure deux missions principales :

• Le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes relatives à des mineurs en danger ou en risque de danger
• Le traitement des demandes d’accès aux dossiers d’aide sociale à l’enfance ou d’informations préoccupantes et l’accompagnement des usagers le cas échéant

Catégorie A
(4951)

Au sein de la direction des routes et des mobilités, vous intègrerez la division territoriale de la narbonnaise (40 agents environ). Ce service assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que la réalisation des travaux d'investissement. Il intervient sur 400 km de voirie qui se développent sur le territoire de 35 communes regroupées au sein de 6 cantons représentant 110 000 habitants, une population qui double en saison estivale.

Catégorie B
(1275)

La direction des systèmes d’information pilote l’ensemble du système d’information de la collectivité.
Vous interviendrez dans le service environnements de travail composé de 13 personnes. Ce service assure le frontal utilisateur et la gestion de l’ensemble des équipements et logiciels du quotidien. On y retrouve les postes informatiques, les outils bureautiques, les moyens d’impression, la téléphonie fixe et mobile et les équipements audiovisuels.

Catégorie B
(référence : 4835/4829)

La direction des systèmes d’information pilote l’ensemble du système d’information de la collectivité. 
Vous interviendrez dans le service applications composé de 15 personnes : chefs de projets, intégrateurs, développeurs et techniciens d’exploitation. Ce service assure le suivi et l’évolution de l’ensemble des applications métiers de la collectivité, de l’analyse des besoins au support des utilisateurs en passant par la gestion des projets de transformation, l’intégration et l’urbanisation du système d’information et l’exploitation des logiciels.

Catégorie B
(référence : 4815/4818/4821/4824)

La direction des systèmes d’information pilote l’ensemble du système d’information de la collectivité. 
Vous interviendrez dans le service applications composé de 15 personnes : chefs de projets, intégrateurs, développeurs et techniciens d’exploitation. Ce service assure le suivi et l’évolution de l’ensemble des applications métiers de la collectivité, de l’analyse des besoins au support des utilisateurs en passant par la gestion des projets de transformation, l’intégration et l’urbanisation du système d’information et l’exploitation des logiciels.

Catégorie B
(référence : 4825)

Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives.

Catégorie B
Fonction publique hospitalière

La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation bâtiments, service comptable administratif et financier et service moyens généraux, service accueil et courrier et de deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.

Catégorie C
(2225)

Le service accès à l’allocation et aux parcours d’insertion, au sein de la direction action sociale et insertion effectue diverses missions en lien avec les bénéficiaires du RSA :
•    Il étudie le droit et la conformité dans le cas de situations complexes ou dérogatoires 
•    Il gère les contentieux liés au RSA et le non-respect des engagements d’insertion
•    Il assure la gestion administrative des parcours d’insertion ainsi que la gestion du système d’information du suivi des bénéficiaires du RSA

Catégorie B
(3228)

Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A
(2083)

Au sein de la direction adjointe protection de l’enfance, vous rejoindrez le service pupilles et adoption chargé d’organiser la mise en œuvre dans le département des missions de l’agence française de l’adoption créée par la loi de 2005, de clarifier et harmoniser la procédure départementale d’agrément et d’accompagner les adoptants et les enfants.

Catégorie A
(2081)

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrice, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A
(235)

Le service de la gestion administrative et financière du personnel a en charge la rémunération des agents fonctionnaires de la collectivité, le suivi administratif et individuel du temps de travail, du droit à congés, des maladies et des accidents de travail, le remboursement des frais de déplacements liés aux missions et met en oeuvre la politique d'action sociale du Département en faveur du personnel.

Catégorie B
(1713)